介護福祉士になるためには、最終的に国家試験を受験して合格しなければならないように制度が統一されたことで、資格職としての社会的地位が確立されました。以前は業務経験さえあれば特に条件はなく介護職に就くことができました。資格の有無に関わらず仕事にもそれほどの差はなく、給与も差別化がなされていませんでした。ところが、今では介護福祉士になることでできる仕事が増え、有資格者と無資格者では給与にも截然たる差が見られるようになったことで、介護士の働き方にも変化が見られるようになったのです。介護福祉士という国家資格を取得することで、介護の専門職として社会的に認められるようになったのです。資格があることで従事できる仕事が増え、将来的なキャリアパスを考えながら働くことができるようになりました。介護士を続けることで、ケアマネジャーという地位に就き、職場の労働環境の改善や介護のプランニングなどに携わることもできるようになったのです。
介護職を目指す若者がはっきりとしたキャリアプランを見据えて介護の仕事に就けることは、介護職としての最大の魅力だといえます。日々介護サービスを提供するだけでなく、介護のプロになるという道が開かれたのです。その結果、日々の業務で実務経験を積みながら、介護の勉強を重ね、ケアマネジャーになりたいと高い志を持って仕事をする人材が増えてきました。将来設計を立てて働くことができるようになったことで、介護のプロという意識を持ちながら仕事をすることができるのは介護職の魅力といえるでしょう。